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相互会社
暑かったり寒かったりですが、夏ほど暑くなく冬ほど寒くない秋らしいかはともかく、平均したら過ごしやすい陽気でしょうみなさまはいかがお過ごしでしょうか先日、生命保険会社から封筒が届きました。契約の確認や保険料控除の書類が届いても内容が解らず右から左ですが、今回は新任の総代の承認の話でした。総代といったら漁協の総代しか知らないのでどういうことかと思ったらこの生保は株式会社でなく相互会社だそうで、株主総会ではなく保険の契約者の代表がいろいろ決めるようです学校で相互会社を習ったか記憶無いけど保険会社だけの制度と言うことで覚えて無くても支障は無いですね以前も生保の総代の書類をもらった筈ですが忘れてるのに今回は気になったのは支払うばかりだったのが受け取る側になってきたからなのかもしれないです漁協の総代は自分の場合、ワケも分らずロクな意見もなく任期を過ごすだけで役に立ってないですが、保険の総代はどうやって選ばれてるんでしょう。年齢や男女や地域を配慮してあるようですが、知識のある人が選ばれるんでしょうね上手くいくなら営利目的の株式会社よりいい気もしますがどちらが有利ということもないそうです。それもどうなの　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(正)

　　　　　　　　　相互会社

暑かったり寒かったりですが、夏ほど暑くなく冬ほど寒くない
秋らしいかはともかく、平均したら過ごしやすい陽気でしょう
みなさまはいかがお過ごしでしょうか

先日、生命保険会社から封筒が届きました。契約の確認や
保険料控除の書類が届いても内容が解らず右から左です
が、今回は新任の総代の承認の話でした。総代といったら
漁協の総代しか知らないのでどういうことかと思ったら
この生保は株式会社でなく相互会社だそうで、株主総会では
なく保険の契約者の代表がいろいろ決めるようです

学校で相互会社を習ったか記憶無いけど保険会社だけの
制度と言うことで覚えて無くても支障は無いですね

以前も生保の総代の書類をもらった筈ですが忘れてるのに
今回は気になったのは支払うばかりだったのが受け取る側
になってきたからなのかもしれないです

漁協の総代は自分の場合、ワケも分らずロクな意見もなく
任期を過ごすだけで役に立ってないですが、保険の総代は
どうやって選ばれてるんでしょう。年齢や男女や地域を配慮
してあるようですが、知識のある人が選ばれるんでしょうね

上手くいくなら営利目的の株式会社よりいい気もしますが
どちらが有利ということもないそうです。それもどうなの

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(正)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　